第十六节 要获得帮助必须具备助人之心
增进友谊而不只是增加存款
●你拥有他人的友谊，就是拥有了无形的资产。
在我们的周围，总是有着太多的人，为了聚积更大的财富，无论严寒酷暑，他们都是兢兢业业地工作，随着他们存款额的一天天增长，他们和亲人、朋友的关系却在一天天地疏远。是什么原因让他们在获得财富的同时却失去了亲情、友情和爱情这些人间美好的东西？
历经了冬天的酝酿想象、设定目标和拟定计划，春天耕田下种，夏天的施肥、培植、除草、细心的照料一切就绪，眼看着目标即将实现，梦想就要成真。
此刻，你将如何面对金钱呢？成功之后，你又该怎样应对才恰如其分呢？
目标达成之后的最大挑战，在于你是否懂得将你的成功拿出来，让你的亲朋好友一起来分享。在你增加存款的时候，千万别忘了增进友谊，这样，你不仅拥有了物资财富，更拥有了精神财富。
许多拥有大办公室的创业者，总是不曾留意都市高楼美丽的天空，因为他们从来不看窗外景色。他们挂念的是如何在真实的商业竞赛中获得更大的市场，一心盘算着怎样的价格才合乎理想、如何经营才能保持领先。这样的创业者，虽然他们拥有宽敞明亮的办公室，在富人社区拥有自己的高级住宅，但是回到家却只知道吃饭和睡觉。
那些美丽景致，他们几乎没有留意过，更没有切实地享受过。
想想看，有多少人为了追求更好的生活，一个礼拜工作六天，在办公桌前奋力的工作，却有一天猛然发觉，他们的孩子一个个离家而去，而今也都有了自己的小孩。
有些人工作了30年，不曾好好的休过假，等到真正度假时，却发现自己已经玩不动了，以前想做而没做的事——滑冰、潜水、爬山、飞翔——如今有时间做却做不了，换句话说，有些人忙于成为大山的征服者，却丧失了享受攀登过程的乐趣，而且却蓦然发觉一山还比一山高。
因此，你在创业时，不要一心只想增加自己在银行的存款额，增强你与他人的友谊，在你的创业当中更为重要，它使你可以获得更大的财富
以助己之心助人
●你乐意帮助他人，他人也将乐意帮助你。
帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉，是难以形容的……
能和美国亿万富翁——“钢铁大王”卡耐基攀亲附缘，并在他的提携下走向事业的巅峰，让很多人不敢想象。可是，一个年轻人只用了一把椅子，就轻易地与“钢铁大王”齐肩并举，从此走向令人羡慕的成功之路。
那是一个阴云密布的午后，大雨瞬间倾泻而下，行人纷纷逃进就近的店铺躲雨。这时，一位浑身湿淋淋的老妇，步履蹒跚地走进费城百货商店。看着她狼狈的姿容和简朴的衣裙，所有的售货员都对她爱理不理。
这时，一个年轻人诚恳地对她说：“夫人，我能为您做点什么吗？”老妇莞尔一笑：“不用了，我在这儿躲会儿雨，马上就走。”随即老妇又心神不定了，不买人家的东西，却借用人家的屋檐躲雨，太不近情理了。于是，她开始在百货店里转起来，哪怕买个头发上的小饰物呢，也给自己躲雨找个光明正大的理由。
正当她眼露茫然时，那个小伙子又走过来说：“夫人，您不必为难，我给您搬了一把椅子，放在门口，您坐着休息就是了。”
两个小时后，雨过天晴，老妇人向那个年轻人道了谢，并随意地向他要了张名片，就颤巍巍地走了出去。
几个月后，费城百货公司的总经理詹姆斯收到一封信，写信人要求将这位年轻人派往苏格兰收取装潢一整座城堡的订单，并让他负责自己家族所属的几个大公司下一季度办公用品的采购任务。詹姆斯震惊不已，匆匆一算，只这二封信带来的利益，就相当于他们公司两年的利润总和。
当他以最快的速度与写信人取得联系后，才知道这封信是一位老妇人写的，而她正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡耐基的母亲。
詹姆斯马上把这位叫菲利的年轻人推荐到公司董事会。毫无疑问，当菲利收拾好行李准备去苏格兰时，他已升格为这家百货公司的合伙人了。那年，菲利21岁。
随后的几年中，菲利以他一贯的踏实和诚恳，成为“钢铁大王”卡耐基的左膀右臂，在事业上扶摇直上、飞黄腾达，成为美国钢铁行业仅次于卡耐基的富可敌国的灵魂人物。菲利29岁时，已经为全美国的近百家图书馆捐赠了800万美元的图书，他希望用知识和爱心帮助更多的年轻人走向成功。
生活中的奇迹，其实就发生在你不经意的言行之间，一句亲切的话语、一个友善的致意或一项小小的援助计划，都能让对方体会到你的爱心和真诚。同时，也能够成为你事业发展的基石!
有一句俗话说：“人人为我，我为人人。”话听起来似乎很简单，不就是人们互相帮助吗？的确，道理的确简单，就是人与人之间互相帮助，互相扶持，共同渡过人生的难关，或者共同走向人生的成功。
人类世界有个规律，一些看似简单的话语实际做起来难度却不小。
有人说过，人都是自私的，因为生命本身具有排他性。当然，这种排他性并非说我们都要视他人为敌人，甚至不允许别人生存，这种排他性主要是指别的生命与你一起消耗着有限的能源，占据着不变的生存空间。当别人的存在没有威胁到我们存在的时候，我们倒还能相安无事；而一旦别人的生存威胁到你的生存，人类就开始有了争斗以致于发生大规模的战争，用战争的形式和别人争夺生存空间。
当人类意识到无休无止的争斗与战争只会加速人类的灭亡之后，人类开始采用发展科学技术来拓展生存空间，并挖掘有限的能源的潜力。
但是，人类从一开始诞生就已经合作了，如果我们人类没有一点合作精神，那么，今天在地球上占据统治地位的恐怕就不是人类了。为什么要合作？道理也很简单，不合作就意味着灭亡，意味着种群的灭绝。
或许因为人与人的合作是难得的，所以，人类的先哲们用许多语言来说明合作的重要性，鼓励人们去爱自己的同类，去帮助自己的同类。“人人为我，我为人人”即是其中之一。
或许你会说，求助，是人类的一种自助方式，这没错。而助人，也成为一种自助方式，似乎就不好理解了，明明是给别人以帮助，怎么会有自助作用呢？ 从心理学的角度去分析，当你去热忱地帮助别人解决某一个问题的时候，会产生一种在自我状态下难以萌生的“智能受激状态”，一个具有积极心态的人在这种情况下就会促使自己的身体与精神机能处于一种“总动员”的状态，使自己的能力有出色的表现。
其次，别人求助的问题或事情，有可能是你从来没有遇到过的，所以，你为别人解决了问题，做了事情，也会给你以启迪，迫使你从新的角度去思考你原来所学的知识和你原来积累的经验。这样。你不仅帮助了别人，同时也得到了别人哲学意义上的帮助。
同时，助人与自助也是人类智慧合作的一种方式。在这个世界上，我们每个人都是彼此不同的，各有各的资质与技巧，各有各的能力、各有各的长处和短处。你今天在某个问题上助了别人，而在另一个问题上，你也需要别人的帮助。所以，你今天看似在助人，实际上是在自助。
在生活中，善于助人者并擅自助者，也就是说是从生活中善于施舍与获取最多的人，除了具有一般成功者的共性之外，还有以下的共同点：
(1)无论从事任何事情，他们总是全力以赴；无论是工作还是游戏，也无论是沉闷枯燥或紧张刺激的、琐碎的或者重大的，他们都能专心致志，尽他们最大的力量，非经最大的努力誓不罢休是他们的信念。
(2)他们能从帮助别人这单纯的事情中获得特殊的满足与深切的愉快。在日常生活中，为一个朋友、一个主顾、一个病人、一个顾客，甚至一个素昧平生的陌生人，做一些分外的事情，他们都觉得这是极有意义的事情。
用这两条原则衡量一下你自己，你是不是善于助人又擅自助的人？
有时候，农夫会在田里留一个角落，保留那里的农作物让穷人来拾剩下的谷物。这么做是为了让村里人人都有东西吃。
这个原则一直到今天仍然反映在国家道义中。
拥有财物最大的好处之一，就是可以将部分的财物回馈给社会，并且因为给予而获得快乐。
放眼生活周遭，每—项伟大的发明、科学的突破、医学的进步等等，都离不开各式各样的支援，而每一个教育机构和企业行号(提供工作机会、制造产品)也都是如此：
农田需要花钱来购买肥料，我们才会有食物。企业需要花钱更新设备，我们才能在国际市场上与人竞争。贫穷学生需要靠奖学金来完成学业，这样我们才能充分运用国家最大的资源——人类的智慧。
我们也需要经费来资助实验室的成立，研究疫苗、治疗性药物，来维护我们的健康，而这些技术体系也使我们的生命更加充实。
一个成功创业的人不会只在意一己的利益，他充分了解到成功并非只靠独自一人的努力，他所耕耘的只是世界的一小部分。
曾经帮助过你的人将来还是很可能有需要你的地方，同样的，你也有责任去帮助别人。
假使我们不愿慷慨和别人分享自己的成果，那将会带来什么后果呢？
我们所居住的大环境——包括邻近居民、社会国家．甚至人类世界——都会慢慢地衰退。
原来可以修复的……却任其毁坏。
原来可以建立的……却变得一事无成。
原来可以治疗的……却放任不顾而益发病重，甚至最后导致死亡。
原来可以再利用的……却任其生锈、污染，变成废物。
原来可以救人一命的……却错失机缘。
我们该懂得付出、使生命不断向前推进。
因此，在创业的过程中，我们应该对需要帮助的人伸出援手，助人不仅让我们自己感受到快乐，而且，很多时候，因为我们的仁爱之心，而让更多的人为我们的事业献计献策，将我们的事业推向全新的高度。
借助他人的力量来创业
●创业成功者都能利用人力来积累财富。
你必须学习运用你的关键资源来创造财富。关键资源就是你现在拥有的人力、时间和金钱。
财富习惯中有一条：有钱人创造人力。有钱人知道和别人建立关系的技巧。他们知道如何激励别人，帮助他们得到他自己想要的。此外，他们对他们的伙伴还有一种真诚的爱。他们珍爱合作伙伴，因为他们爱自己。由于他们了解，所有的人天生都有其价值，他们知道只凭这一点，他们碰上了的人就必定可以获得对方的青睐。没苟能力把他人和自己连在一起的人总是苛求，不能照他人本来是什么样子来接受他人。这看起来好像只是做—点点小小的调整，你就能够欣赏你遇到的每一个人，但是能这么做到的人少之又少。
有一天，彼德·圣古在游泳池畔巧遇到了一个人，他们之间有过这么一段对话：那人说他叫史提夫，他非常谦虚，几乎到了害羞的地步。彼德看得出来这个人想找人说话，因为那人一直对所有人都有很大的爱心，总是诚恳而感激。过了—会儿，那人向彼德本人说了再见就离开了。游泳池的服务人员那时才告诉彼德·圣吉：“你知道他是谁吗？他是苹果电脑的创办人史提夫·罗伯斯。”
史提夫·罗伯斯曾经说：我宁愿拥有一千人百分之一的努力，而不要有我个人百分之百的努力。
每一件你想要而你没有的事物，你都要从别人那里得到。你怎么能让别人把他们生产力的1％给你呢？某些人是如何激励他人，让他们为了我们的效益而放弃自己辛苦的投入？95％的人被5％的人超越过去，只因为那5％的人才具有创业的远见。
苹果电脑空前的成功，不只是因为科技的关系，而是和史提夫·罗伯斯能让人振奋的能力更有关系。那时候很多人都在从事电脑业的工作，但是我相信苹果电脑之所以如此成功，主要是因为罗伯斯有能力领导这趟探险。当你对于自己要往哪里去非常明确，而你又在热情企盼时，这一趟走下来一定趣味非凡，那么要邀请、激励别人与你同行就容易得多丁。
其实，创业就像是一次长途旅行，如果你不去创造自己的旅程，就去做别人旅程的一份子。